初入职场需明确核心竞争力

我该怎么办？ 刚毕业的时候，我在上海一家大型房地产公司做销售代表，但是除了日常的销售工作，领导还分配我做很多其他的行政事务。一年下来，真的没有什么功劳和苦劳。业绩不突出，日常做那么多杂七杂八的领导没有一句好话。可能是别人倡导的，让领导觉得我自以为是。我真的不想再干了，但是所有同事都要我做好心理准备，说外面找工作没那么容易，暂时能忍。而且为了做好这么多事情，我放弃了很多学习和充电的机会。现在真的感觉心理压力很大。 我该怎么办？请夏普职业顾问给我一些建议。 凯里职业顾问： 首先，我们不知道你在销售方面是否有足够的竞争力，你所负责的销售任务的业绩是如何完成的。换句话说，如果你适合在销售方面进一步发展，还是打个招呼吧。 其次，有一点是肯定的，你这一年的工作没有建立起足够的职场价值，因为你的工作经验积累的太分散，没有形成价值增长的核心优势。